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Diretor de arte sênior

  • Direção criativa |
  • campanha de marketing |
  • Design estratégico |
  • Identidade Visual |
  • Branding
Fixo
PJ
Na empresa | Brasília-DF
Publicado em: 09/11/23
Candidaturas até: 07/02/24

O Diretor de Arte Sênior desempenhará um papel essencial na concepção e execução de projetos visuais, garantindo que as campanhas e materiais de marketing atinjam um alto padrão estético e comuniquem efetivamente a mensagem da marca. Suas responsabilidades podem incluir:

  1. Direção Criativa: Desenvolver a visão criativa para projetos, alinhada à estratégia de marketing da agência e às necessidades do cliente.

  2. Liderança de Design: Orientar e liderar a equipe de designers, fornecendo direção e feedback para garantir a qualidade e consistência visual.

  3. Design de Campanhas: Criar conceitos visuais para campanhas publicitárias, materiais promocionais, branding e outros projetos de marketing.

  4. Colaboração Interdisciplinar: Trabalhar em conjunto com equipes de contas, estratégia e desenvolvimento para garantir uma abordagem integrada e consistente.

  5. Gestão de Projetos Visuais: Supervisionar o processo criativo desde a concepção até a implementação, garantindo que os prazos sejam atendidos e os padrões de qualidade sejam mantidos.

  6. Inovação Visual: Manter-se atualizado sobre as tendências do design e trazer inovações visuais para os projetos, garantindo uma abordagem moderna e atraente.

  7. Apresentação Criativa: Apresentar ideias e conceitos visualmente de forma persuasiva, tanto para clientes internos quanto externos.

  8. Desenvolvimento de Identidade Visual: Contribuir para o desenvolvimento e evolução da identidade visual da marca, garantindo consistência em todos os pontos de contato.

  9. Adaptação Multiplataforma: Criar designs adaptáveis para diferentes canais, incluindo mídias sociais, impressos, digitais, entre outros.

  10. Mentoria e Desenvolvimento Profissional: Orientar membros mais juniores da equipe, compartilhando conhecimento e promovendo o crescimento profissional.

  11. Feedback Construtivo: Fornecer feedback construtivo para aprimorar o trabalho da equipe e garantir a evolução contínua do departamento de design.

Em resumo, o Diretor de Arte Sênior desempenhará um papel fundamental na melhoria da qualidade visual das iniciativas de marketing, assegurando que o design seja impactante, esteja alinhado com a estratégia da marca e seja capaz de atender às expectativas dos clientes.

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Movidos por resultados, apaixonados por marketing e uma equipe multidisciplinar preparada para levar seu negócio para o próximo nível. 13 anos fazendo o que amamos e com isso já construímos mais de 100 CASES de sucesso. Crescer: É a premissa básica do growth hacking. Para isso acontecer, o processo precisa englobar diversas expertises, que passam pela aquisição, ativação, receita e retenção. OKR: É a métrica que define o que significa crescimento para a sua empresa ou algum problema que você vai resolver. Ela será essencial para se manter no foco das ações que realmente importam. Experimentos: São o motor da operação de growth hacking. Isso porque por meio deles é que vamos descobrir o que de fato funciona e o que não funciona.

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