Coordenador de marketing

O seu papel na empresa será

• Organizar e checar demandas, quais são os prazos e quem são os responsáveis, garantindo que o serviço contratado seja oferecido no tempo determinado e com qualidade diferenciada. 
• Acompanhar  KPIs de performance dos times e traçar estratégias de melhorias.

• Liderar cronograma e fluxo de entrega de materiais para veiculação em meio digital;
• Ponto focal das áreas internas da empresa com interface com a freelancers;
• Coordenar time suportando a operação do dia a dia;
• Avaliação dos resultados e direcionamento de testes A/B, buscando melhores resultados;
• Garantir o cumprimento dos processos internos de distribuição de demandas;
• Registrar informações das reuniões e fazer follow-ups semanais de execução das atividades;

Estamos buscando uma pessoa

• Customer First, apaixonada por entregar um atendimento de valor aos clientes (e com experiência relevante nisso :)
• Com facilidade de organização e gestão do tempo para a execução de projetos garantindo prazos, recursos e entregas;
• Com conhecimento em marketing digital; 
• Didática e comunicativa para orientar os clientes em suas estratégias;
• Com capacidade de influenciar e delegar tarefas de acordo com a necessidade de cada cliente.

Principais aprendizados dessa missão

• Conhecer vários mercados para aplicação de marketing digital;
• Desenvolver skills de coordenação de projetos de marketing digital;
• Conhecimento profundo de marketing digital;

Habilidades interpessoais

• Trabalhar duro e gostar de ser reconhecido por isso;
• Genuinamente curioso e apaixonados por negócios e pessoas;
• Gostar de resolver desafios e posicionar-se como resolvedor de problemas
• Ser resiliente e tratar problemas como oportunidades;
• Querer trabalhar com autonomia e flexibilidade para alcançar resultados e construir um legado;
• Estar abertos a feedbacks e disposto a ajudar os outros.

Diferencial

• Experiência com algum sistemas de gestão de demandas como pipyfy, operand, iclips etc..
• Experiência anterior na área;
• Uma história de sucesso e acerto de metas;
• Certificações Resultados Digitais, Rock Content, Cientista do marketing.

Regime de contratação

• PJ 
• Sistema híbrido de trabalho, (home-office a maior parte do tempo, em casos pontuais presencial)

Nosso processo possui 5 etapas

Importante: A partir da segunda etapa você sempre será avisado se está avançando ou não.

• Análise de currículo e portfólio: analisamos seu currículo para buscar indícios de que você tem capacidade para fazer o trabalho.

• Bate papo por telefone: Nossa primeira entrevista é uma triagem por telefone, nessa fase queremos alinhar as expectativas, saber se você se encaixa em nossa cultura e se a oportunidade realmente faz sentido para você. 

• Verificação técnica: Vamos testar suas habilidades  técnicas e também mostrar um pouco da rotina de trabalho.

• Fit com a  Cultural: Nossa cultura é prioridade, logo só contratamos pessoas que podem se encaixar com ela e nos ajudar a continuar crescendo. Você pode se preparar lendo nosso Culture code que está em nosso site Sobre > Culture Code.

• Entrevista com sócios: Aqui você vai bater um papo com os sócios da empresa, pergunte o que quiser, tire todas suas dúvidas, aqui vamos descobrir se você realmente se encaixa na equipe.

Muita boa sorte!